Estamos en la búsqueda de miembros para el equipo, que sean dinámicos y trabajadores



Papé Material Handling es uno de los concesionarios de equipos de servicio completo más grandes del oeste con concesionarios en Washington, Oregon, California, Nevada y Montana. Si es una persona hábil y motivada que desea desarrollar una carrera en la industria de los equipos de manipulación de materiales, nos gustaría conocerlo.


140+ Compartimentos de servicios
6+ Estados
1380+ Miembros
37+ Sucursales

Por qué le encantará trabajar en Papé

En Papé, nos enorgullecemos de cuidar a los miembros de nuestro equipo y poner la salud y la familia por delante. En pos de esa visión, brindamos a nuestros miembros excelentes beneficios y nos aseguramos de que tengan los recursos y el apoyo que necesitan, sean cuales sean sus circunstancias.

(La siguiente lista de beneficios aplica solo a personal de tiempo completo, no afiliados a sindicatos)

Planes de retiro 401(k) con aportes de la compañía
  • Si bien el aporte patronal queda a discreción de la empresa, Papé históricamente equipara al menos un 50 % del primer 6 % que el empleado aporte a su jubilación.
  • La administración e inversión del plan está en manos de Fidelity Investments, que ofrece una gran variedad de fondos. Papé brinda las opciones 401(k) y Roth 401(k); además, Fidelity cuenta con una aplicación fácil de usar para administrar su cuenta.
Cobertura de seguro de vida
  • Papé proporciona $25.000 de cobertura de seguro de vida sin costo alguno para usted.
  • También tiene la opción de adquirir una cobertura de seguro de vida adicional para usted, su cónyuge y sus hijos.
Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • La cobertura por discapacidad a corto plazo la proporciona Papé sin ningún costo para usted. El plan cubrirá el 70 % de su salario, hasta $900 por semana, si se lesiona fuera del trabajo o se enferma y no puede realizar su tarea; dicho beneficio puede durar hasta 13 semanas.
  • La cobertura por discapacidad a largo plazo la proporciona Papé sin ningún costo para usted. El plan cubrirá el 50 % de sus ingresos, hasta $5.000 al mes, hasta los 65 años de edad. También tiene una opción de compra, si lo desea.
Programa de Asistencia para Miembros
  • Estamos comprometidos a ayudarlo a mantener una vida saludable y plena; es con este propósito que ponemos a disposición de cada miembro de nuestro personal el Programa de Asistencia para Empleados (EAP).
  • Este plan le brinda asistencia sin cargo para orientación, consultas y ayuda telefónica, asesoramiento legal, financiero y ante robo de identidad, además de referencias y recursos para cuidado infantil, de ancianos y de mascotas.
Marca, reputación y equipos
  • Papé es una empresa familiar desde 1938, y es el principal concesionario de bienes de capital en el área oeste. Nos enorgullecemos de ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales y una atención constante y de calidad.
  • Papé está asociado con las mejores marcas de la industria, como John Deere, Hyster/Yale, Kenworth y Ditch Witch, entre muchas otras. Al trabajar para nosotros, tendrá acceso a equipos de última generación y de primera línea de estas grandes marcas.
Seguro de salud, odontológico, oftalmológico y para medicamentos recetados
  • Papé ofrece excelentes opciones de beneficios y cobertura con deducibles bajos, copagos y máximos anuales de bolsillo para usted y su familia. Tendrá la opción de elegir un plan de salud HMO o PPO. Además, ¡nuestra cobertura dental hasta incluye beneficios de ortodoncia!
  • Papé tiene costos mensuales muy accesibles para estos planes, con opciones para cubrir a su familia de la manera que mejor le convenga.
Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Esta es una cuenta de ahorros antes de impuestos para gastos médicos no reembolsados y gastos de cuidado de dependientes, hasta los máximos del IRS.
  • Puede participar en el plan FSA en enero, después de su fecha de contratación.
Planes de vacaciones progresivas
  • Alentamos a todos nuestros miembros a mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal, por eso Papé ofrece excelentes planes de vacaciones para su personal.
  • Los planes de vacaciones de Papé también son por niveles, los cuales aumentan de acuerdo a su antigüedad; así, a medida que tenga más antigüedad, le corresponderán más días de vacaciones.
Capacitación, desarrollo y progreso
  • En Papé, puede contar con nosotros para hacer una inversión fuerte en su carrera con capacitación, recursos y apoyo. Queremos ver un crecimiento en sus habilidades, experiencia laboral y carrera.
  • Papé está respaldado por la capacitación y los recursos que nos dan nuestros distribuidores para garantizar que los miembros tengan éxito en su profesión y aprendan continuamente en el trabajo.
Oportunidades gratificantes en nuestra compañía en expansión
  • Papé tiene más de 4.400 miembros y 160 tiendas, y funciona en 9 estados de la región oeste, incluidos California, Nevada, Oregon, Washington, Idaho, Montana, Hawái, Arizona y Alaska.
  • A medida que Papé crece, también lo hacen los roles disponibles para nuestros miembros. Ya sea en su puesto actual o en uno nuevo, nuestro objetivo es que crezca en su profesión.

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TRABAJAR COMO TÉCNICO DE PAPÉ

Sea técnico en Papé

Carreras y capacitación para técnicos en Papé

En Papé Material Handling estamos siempre en la búsqueda de nuevos técnicos para unirse a nuestro equipo en expansión. No importa qué nivel tenga como técnico, el Programa de Capacitación para Técnicos de Papé le proporcionará capacitación práctica en fábrica para avanzar en su profesión. Todas nuestras compañías operativas tienen planes de capacitación para técnicos donde aprender y desarrollar aún más sus conocimientos sobre equipos, incluidos motores diésel, sistemas hidráulicos, sistemas eléctricos, transmisiones adicionales, gestión del desgaste del tren de rodaje y más.

¡Contáctenos hoy mismo y descubra adónde Papé puede llevar su carrera de técnico!

Programa de patrocinio de técnicos de Papé

Papé Material Handling siempre está buscando técnicos que quieran formar parte de un gran equipo y que estén comprometidos con el crecimiento a largo plazo. Por eso, nos asociamos con varios programas para técnicos diésel y automotrices, de modo de poder ofrecer nuestro programa de patrocinio de técnicos de Papé. Si tiene pensando ser parte de un programa de tecnología diésel o técnico automotriz, ¡comuníquese con nosotros! Con la educación y capacitación práctica y profunda en la fábrica que brindamos, tenga la certeza de que estará completamente preparado para ejercer su profesión como técnico. Eso sin mencionar que nuestro programa de patrocinio ofrece beneficios como reembolso de matrícula, incentivos, herramientas, equipo de seguridad ¡y más!

Para más información, consulte nuestro folleto del programa de patrocinio y el formulario para interesados a continuación.

Nos enorgullecemos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Si usted es una persona calificada y tiene una discapacidad o si es un veterano con una discapacidad, puede solicitar adaptaciones razonables si no puede o si tiene una posibilidad limitada para acceder a las vacantes laborales o para solicitar un trabajo en este sitio debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables comunicándose con el Departamento de Reclutamiento al 520-PAPEJOB (teléfono) o 541-681-5354 (fax).

The Papé Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales (EEO) y acepta a todos los postulantes calificados. Los postulantes reciben una consideración justa e imparcial, sin distinción de raza, sexo, color, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, religión u otro estado protegido por la ley.